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| 1 | 基于扎根理论的中国大学生就业能力研究显示文摘大学生'毕业即失业'问题已引起全社会的广泛关注,理论研究仍处于探索阶段,本文将一种新颖的研究方法———扎根理论引入该领域。通过对以往文献的回顾和对33名个案的深度访谈,从大学毕业生、高校就业指导处和企业招聘者三方收集数据,进行三级编码分析,构建大学生就业能力的理论结构模型,认为职业条件、职业意识和职业能力三者共同建构了中国大学生的就业能力,解决大学生就业问题需从大学生、高校、政府和企业的多方视角着手。 | 乔坤 贺艳荣 | 2010 | 现代大学教育2010，26，6： | 35 |
| 2 | 胸腔镜联合加速康复外科流程在肺癌手术中应用的临床研究显示文摘目的评价胸腔镜联合加速康复外科(FTS)流程在肺癌手术中应用的可行性。方法 2006年1月至2010年12月对249例行肺癌根治手术的患者,分别应用后外侧小切口开胸肺切除(Ⅰ组)、单纯胸腔镜辅助开胸(Ⅱ组)、FTS联合胸腔镜辅助开胸(Ⅲ组)3种治疗模式,快速康复流程包括:有效宣教、有效镇痛、早期下床、早期拔管,对比3组患者临床指标。结果 3组均无手术死亡病例,Ⅱ、Ⅲ组与Ⅰ组相比,术中出血量明显降低、切口长度减少、术后曲马多针用量减少,但手术时间延长,以上各项差异均有统计学意义(P<0.05);Ⅲ组与Ⅰ、Ⅱ组相比,术后下床时间、术后住院天数、胸管拔除时间明显缩短,术后曲马多针用量明显减少,术后并发症发生率明显降低,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论胸腔镜联合加速康复外科可缩短术后住院时间,加快肺癌患者术后康复。 | 乔坤 曾绮桥 林少霖 王正 洪英才 任康奇 | 2013 | 中华腔镜外科杂志(电子版)2013，6，1： | 32 |
| 3 | 知识共享及其影响因素的实证研究显示文摘本研究从个体知识共享的动因角度出发,来探索个体因素中知识共享态度、信任(情感信任和认知信任)和自我效能对于知识共享行为的影响。针对本研究由问卷调查所得271份样本数据,探索性和验证性分析验证了知识共享由提供知识和获取知识两个因子组成。回归分析结果表明,知识共享态度、信任(情感信任和认知信任)和自我效能都能较好地预测知识共享行为。同时发现,态度和自我效能部分地通过信任,促进知识共享行为的产生。 | 张爽 乔坤 汪克夷 | 2008 | 情报理论与实践2008，31，4： | 26 |
| 4 | 加速康复外科联合全胸腔镜在肺癌病人根治术中的应用研究显示文摘目的:探讨加速康复外科(ERAS)联合全胸腔镜在肺癌根治术中的应用。方法:将41例拟行胸腔镜肺癌根治手术的病人分为两组,即对照组采用单纯全胸腔镜治疗(n=21)和ERAS组采用ERAS联合胸腔镜治疗(n=20),并对两组病人各项指标进行统计学比较。结果:两组病人术前一般情况无统计学差异。ERAS组病人在术后首次进食时间、术后住院天数、胸腔引流管拔除时间等指标明显优于对照组(P<0.05),而两组胸腔引流管重置率无显著性差异(P>0.05)。ERAS组病人术后并发症和全身性炎症反应综合征发生率有减少的趋势,但与对照组比无显著性差异(P>0.05);术后第3天,C反应蛋白(CRP)值明显低于对照组(P<0.01)。ERAS组病人在术后早期疼痛评分、术后曲马多用量均优于对照组,差异有显著性统计学意义(P<0.05)。结论:全胸腔镜肺癌根治术在ERAS理念指导下可有效地减轻手术创伤和术后应激反应、缩短住院天数、促进病人康复。 | 乔坤 彭彬 黄代强 夏照华 林少霖 李涵葳 | 2016 | 肠外与肠内营养2016，23，2： | 25 |
| 5 | 电视胸腔镜手术处理血胸的利弊分析显示文摘目的 探讨电视胸腔镜手术对血胸处理的适应证。 方法 对 4 5例血胸在电视胸腔镜下进行诊断和治疗。其中 18例为自发性血气胸 ,2 4例为创伤性血气胸 ,手术后血胸 2例。 结果 手术时间 (15~ 130 )分钟 ,平均 5 2分钟。手术中从胸内清除的血量 (40 0~ 340 0 )ml,平均 14 6 0ml。术后留置胸腔闭式引流管 (1~ 4 ) ,天平均 1 5天。全组无手术死亡。无中转剖胸手术 ,亦未发生术后并发症。术后随访中未见胸内积血机化征象。 结论 电视胸腔镜手术适应于自发性血胸、活动性血胸、凝固性或包裹性血胸以及并发化脓感染的血胸。 | 林少霖 王正 李标 胡昆卓 杨超 许力壮 乔坤 | 2002 | 中国微创外科杂志2002，2，5： | 26 |
| 6 | 高压氧对急性一氧化碳中毒的治疗显示文摘一氧化碳(CO)中毒是世界各国因中毒导致损伤和死亡的主要原因之一,我国北方每年冬季因取暖造成一氧化碳中毒死亡、致残患者数量之多,对社会造成极大的危害。对CO的相关研究约100多年,但对机体的损伤机制及对迟发性脑病的特效治疗方法尚未完全阐明。 | 乔坤 谢小梅 涂超群 曾绮桥 龙颖 | 2006 | 中华急诊医学杂志2006，15，7： | 24 |
| 7 | 一种去除椒盐噪声的自适应开关中值滤波算法显示文摘为了滤除图像中高密度椒盐噪声同时又能较好地保护图像细节,提出一种自适应开关中值滤波算法。使用max-min算子作为噪声检测器,利用自适应邻域窗口对图像进行从左到右的逐行扫描,同时对位于窗口中心的像素点进行噪声判别,然后将检测出的噪声点采用中值滤波进行滤除,而信号点保持不变直接输出。实验仿真结果证明了该算法的有效性。 | 乔坤 郭朝勇 毛东 | 2011 | 计算机应用与软件2011，28，10： | 24 |
| 8 | 单孔全胸腔镜手术:单中心连续106例回顾分析显示文摘摘要:目的总结单中心单孔全胸腔镜手术(cVATS)的临床结果,并初步分析手术要点、安全性及可行性。方法2012年6月~2013年11月,该科完成106例单孔cVATS手术。肺楔形切除62例,胸膜、纵隔肿瘤切除19例,纵隔淋巴结活检11例,肺叶切除13例(14个肺叶),其中9例肺癌根治术,肺段切除1例。观察其临床结果,并总结单孔cVATS手术技术要点。结果全组患者术后无肺不张、肺部感染、出血及肺栓塞等严重并发症,无围手术期死亡。简单胸腔手术无中转,肺叶切除中转开胸2例,中转(双孔腔镜或开胸)率14.3%(2/14)。肺叶切除组平均手术时间191(90~420)min;术中平均出血381(5—3500)mL;术后平均引流时间2.3(1~6)d;术后平均住院5(3~10)d;肺癌患者清扫平均淋巴结数16.4(6~31)枚,淋巴结站数5.2(4~6)站。结论对于熟练掌握双孔cVATS技术的胸外科腔镜医生,单孔cVATS肺叶切除术技术可行,安全,术后胸病更轻。还需更多病例积累,有必要通过合理安排学习曲线缩短该过程。 | 王光锁 王正 王健 饶展鹏 乔坤 杨林 林少霖 | 2014 | 中国内镜杂志2014，20，2： | 21 |
| 9 | 可就业能力研究:价值与趋势显示文摘基于国内日趋严峻的就业形势和劳动力可就业能力不足、无法满足用人单位需求的现实,分析了可就业能力研究的理论价值和实用价值,并在综述国内外近年可就业能力研究重点基础上,展望了可就业能力的横向研究、纵向研究和综合性研究的相关领域及重点内容。 | 郭文臣 迟文倩 肖洪钧 乔坤 | 2010 | 管理学报2010，7，5： | 21 |
| 10 | 人力资源管理实践与企业绩效:基于企业和员工双向角度的研究显示文摘本文在对人力资源管理实践与企业绩效相关研究回顾的基础上,以51家企业为研究对象,从企业和员工双向角度检验企业意图实施的人力资源管理实践和员工感知到的人力资源管理实践的差异及两者对企业绩效的影响。研究结果显示,企业意图实施的和员工感知到的人力资源管理实践差异显著,员工感知到的人力资源管理实践是企业意图实施的人力资源管理实践对企业绩效影响的中介变量。 | 乔坤 王晓云 栾晓琳 | 2008 | 经济管理2008，34，6： | 20 |
| 11 | 肺癌手术病人营养风险及对临床结局的影响显示文摘目的:评估肺癌手术病人的营养风险,评定营养风险对临床结局的影响。方法:前瞻性评估130例拟诊肺癌手术病人,利用欧洲营养风险筛查2002(NRS2002)作营养风险筛查工具,测定病人体质指数、血清清蛋白水平等营养指标判断营养状况,并观察病人术后并发症和住院时间等指标。结果:肺癌手术病人营养不良和营养风险发生率分别为13.8%和15.4%,并发症的发生率为4.6%,平均住院4.52 d。营养不良和有营养风险的病人平均术后住院时间明显延长。结论:可行手术的肺癌病人营养不良和营养风险发生率较低。术前存在营养不良和有营养风险对术后并发症无影响,但会延长术后住院时间。 | 乔坤 王正 林少霖 杨林 李国锋 王健 | 2010 | 肠外与肠内营养2010，17，4： | 20 |
| 12 | 论案例研究法与实证研究法的结合显示文摘案例研究法和实证研究法是管理研究领域中常用的研究方法,两种方法各有利弊,将其恰当地结合使用可以使研究结果更加科学可信。本文对这两种研究方法进行了深入细致的分析比较,引用了目前国际一流的学术期刊等刊登的经典研究论文,通过对其研究方法的分析进一步说明案例研究法与实证研究法结合开展研究的过程、结论和重要性,作者提出了在研究中将案例研究法与实证研究法结合使用的三种方法。 | 乔坤 马晓蕾 | 2008 | 管理案例研究与评论2008，1，1： | 19 |
| 13 | 人力资源管理实践对组织绩效影响的元分析显示文摘鉴于人力资源管理实践对组织绩效影响的研究结论不统一的研究现状,本文通过对国内外重要期刊的60篇文章的元分析发现,人力资源管理实践对组织绩效具有积极影响。同时,本文还对比了中国和西方在这一问题上的研究,发现人力资源管理实践的个别维度在两种社会环境下所起到的作用迥异。论文的研究结果增加了我们对人力资源管理实践的理解,同时也为企业人力资源管理工作者对人力资源管理系统的设计提供了有益的启示。 | 乔坤 周悦诚 | 2008 | 中国管理科学2008，16，S1： | 16 |
| 14 | 急诊胸腔镜在血胸处理中的价值显示文摘目的 :探讨急诊电视胸腔镜 (VATS)处理血胸的价值。方法 :将 80例急诊处理的血胸分为VATS组和剖胸组进行回顾性对比分析。其中 19例为自发性血胸 ,5 7例为创伤性血胸 ,手术后血胸 4例。结果 :VATS组和剖胸组平均手术时间分别为 4 7(15~ 130 )min和 89(45~ 2 2 0 )min ,术中从胸内清除的血量分别为 1330 (80 0~ 340 0 )ml和 1830 (70 0~ 4 5 0 0 )ml。术后留置胸腔闭式引流管分别为 2 .5 (1~ 7)d和 3.7(2~ 13)d。术后并发症率分别为 2 .9% (1/ 35 )和 17.8% (8/ 4 5 )。结论 :急诊VATS适应于不伴有大血管或心脏损伤的自发性或创伤性血胸 ,且具有不加重损伤、手术较迅速、止血较可靠等优点。 | 王正 李标 林少霖 杨超 许力壮 乔坤 | 2002 | 中国内镜杂志2002，8，11： | 15 |
| 15 | 人力资源管理实践与组织绩效关系的元分析:从不同实践内容和文化视角切入显示文摘基于当前人力资源管理实践与组织绩效关系研究结论不一的现状,对国内外31种重要期刊的101篇实证研究论文进行了元分析。同时,针对二者关系研究中对人力资源管理实践内容分类不一的问题,在综合各种分类方式的基础上提出了新的二维划分方式,并检验了不同实践内容与组织绩效的关系。此外,还将101篇实证文献按照东西方不同文化背景对研究对象加以细分,对比研究了人力资源管理实践在不同文化下的作用。 | 乔坤 周悦诚 王晓云 | 2012 | 管理学报2012，9，3： | 15 |
| 16 | 新型茶单宁聚氨酯材料的研究(Ⅰ)显示文摘以茶叶中浸提的茶单宁为原料 ,合成了生物降解型聚氨酯泡沫材料 ,并考察了它对NH4 Cl包覆的控制缓释性能。在模拟自然界雨淋的作用下 ,释放曲线大致呈抛物线型。对该材料的机械强度做了拉伸实验 ,表明茶单宁在聚氨酯网络中起交联作用 ,增加了其强度 ,该聚合物可用作包装材料。通过三方面的实验 (碱煮 ,微生物侵蚀及酶水解 )定性地说明了茶单宁聚氨酯比普通聚氨酯易于生物降解 ,并通过D .S .C谱图对其原因做了初步探讨。 | 毕红 阮德礼 章于川 黄乔坤 | 2000 | 安徽大学学报(自然科学版)2000，24，4： | 15 |
| 17 | 腹腔镜胆囊切除术与小切口胆囊切除术治疗老年胆囊结石比较显示文摘近年来,随着人们生活习惯的不断改变以及社会生活节奏的加快,我国胆囊结石的发病率有逐渐升高的趋势,其已从以往的2%~7%上升至目前的8%~10%[1]。且由于老年胆囊结石患者常存在者起病急、病情重、预后差等特点,如若不采取及时、有效、安全的治疗方法,将对其身心健康造成严重的损害。而伴随腹腔镜技术的推广,其的临床应用值得我们升入研究[2]。因此,为探讨腹腔镜胆囊切除术与小切口胆囊切除术治疗老年胆囊结石的方法及临床疗效,报道如下。 | 陈乔坤 | 2012 | 河北医药2012，34，20： | 14 |
| 18 | 益生菌对大鼠溃疡性结肠炎作用的实验研究显示文摘目的:观察益生菌对溃疡性结肠炎大鼠肠组织中NF-xB和TGF-β的表达情况。方法:将Wistar大鼠30只随机分为正常组、模型组、美沙拉嗪组、益生菌组、联合治疗组。同时正常组用0.9%生理盐水灌肠,其余四组组用5%的乙酸灌肠制备溃疡性结肠炎的模型。应用免疫组化的方法观察各组大鼠肠组织中NF-xB和TGF-β的表达情况。结果:美沙拉嗪组及益生菌组NF-xB及TGF-β的阳性细胞表达率明显低于模型组及正常对照组,差异有显著性(P<0.05)。联合治疗组NF-xB及TGF-β的阳性细胞表达率与美沙拉嗪组及益生菌组相比,差异有显著性(P<0.05),与正常对照组相比,差异无显著性(P>0.05)。结论:益生菌及美沙拉嗪均有抑制NF-xB及TGF-β的活性达到抗炎治疗的作用,而联合用药效果更佳。 | 薛宇 颜玉 蒲田 张高扬 乔坤 王美巍 | 2011 | 黑龙江医药科学2011，34，5： | 13 |
| 19 | 精子DNA碎片率对男性生育力评估的预测价值显示文摘目的:探讨精子DNA碎片率(DFI)对男性生育力评估方面的预测价值。方法:选择2016年1月—2018年7月于上海市第十人民医院生殖医学中心就诊的460例男性不育患者纳入观察组,同期107例正常生育男性纳入对照组。计算机辅助精液分析系统(CASA)检测精液常规,精子染色质结构分析检测精子DFI。将精液常规结果分为精液正常、少精子、弱精子和少弱精4类。比较观察组和对照组的精液常规构成比和精子DFI;比较不同年龄(<30岁,30~39岁,≥40岁)患者精子DFI水平的变化趋势及不同水平精子DFI(≤15%,15%~30%,≥30%)患者的体外受精(IVF)/胞浆内单精子注射(ICSI)的生殖结局。结果:观察组中精液正常、少精子、弱精子、少弱精所占比列分别为22.17%、13.26%、52.62%和11.95%,对照组分别为60.96%、34.59%、1.75%和2.70%。与对照组相比,观察组精液正常比例下降,少精子、弱精子和少弱精比例增加,差异有统计学意义(P<0.05)。与对照组相比,观察组精子DFI≤15%所占比例下降,DFI≥30%比例增加,差异有统计学意义(P<0.05)。随着年龄增加,精子DFI≤15%患者所占比例下降,精子DFI(15%~30%)与精子DFI≥30%患者所占比例增加,3组间精子DFI的分布比例差异有统计学意义(P<0.05)。精子DFI≥30%来源的IVF或ICSI胚胎,其早期流产率显著升高(31%和25%,均P<0.05),但受精率、卵裂率、生化妊娠率、临床妊娠率、着床率等指标差异均无统计学意义(P>0.05)。结论:不育男性的精子DNA碎片率更高,并且随年龄的增加而增加。DFI≥30%的精子受精的胚胎早期流产率较高,影响辅助生殖技术的妊娠结局,因此DFI对不育男性的生育力评估有实用参考价值。 | 乔坤 杨志勇 谢媛 范秋淋 范羽 刘玉兵 杨艳楠 赵勇锋 王玲 千日成 | 2018 | 国际生殖健康/计划生育杂志2018，37，6： | 13 |
| 20 | 高绩效HRM实践与组织承诺:关于民营中小企业员工的研究显示文摘本文对中国民营中小企业高绩效HRM实践的内容及其对员工组织承诺的影响进行了研究。探索性因素分析结果表明民营中小企业采取了招聘、全面薪酬体系、信息分享、程序公平四方面的实践,验证性因子分析结果进一步明确了量表架构。多层回归分析结果显示,高绩效HRM实践对民营中小企业员工的组织承诺有积极的影响。 | 乔坤 栾晓琳 王晓云 | 2009 | 管理评论2009，21，5： | 13 |
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