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| 1 | 埃及护士专业共享治理与职业动机现状的调查研究显示文摘目的旨在调查埃及护士专业共享治理及职业动机的现状,并探讨其相关性。方法采用横断面调查法,于2022年5—8月选取埃及亚历山大大学附属医院内科、外科和ICU工作的724名护士为研究对象。采用专业护理治理指数(Index of Professional Nursing Governance,IPNG)和职业动机量表进行调查。结果本组护士IPNG总分为(109.18±22.76)分(量表得分范围50~250分,50个条目),表明护士感知专业治理水平较低。其中获取信息维度的均分最高,为(2.81±0.76)分;其次是设定目标和解决冲突的能力维度,为(2.75±0.53)分;参与委员会组织维度均分最低为(1.65±0.37)分。职业动机的总分为(69.82±9.70)分(量表得分范围25~105分),表明护士职业动机处于中等水平,其中职业洞察力维度均分最高为(3.56±0.34)分,职业适应力维度均分最低为(3.07±0.49)分。男性、年龄在30岁以下、本科学历、在ICU工作的护士IPNG和职业动机量表总分较高(P<0.001)。相关分析结果显示,护士专业共享治理得分与职业动机得分呈正相关(r=0.239,P=0.003)。结论研究结果可以为护理管理者提供理论依据,重新规划管理模式,并制订相应策略,从而为护士提供更好的职业规划。 | Amal Diab Ghanem Atalla Loujain Saud Sharif Nouran Essam Katooa Faten Shawky Kandil Alaa Mahsoon Naglaa Abdelaziz Mahmoud Elseesy | 2023 | International Journal of Nursing Sciences2023，10，4： | 0 |
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