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时间 1989 - 2010 学科选择学科
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16篇 您的检索式：作者名="Irlenbusch B"
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    题名 作者 年代 出处 被引量
1The competitive advan- tage of sanctioning institutions显示文摘Gt]rerk Irlenbusch B Rockenbach B 2006Science2006，312，5770：1
2On cooperation in open communities显示文摘Garerk Irlenbusch B Rockenbach B 2014Journal ot Public Economics2014，，120：1
3The competitive advantage of sanctioning institutions显示文摘GüRERK(o) IRLENBUSCH B ROCKENBACH B 0，，：1
4Group size and social ties in microfinance institutions 显示文摘ABBINK K IRLENBUSCH B RENNER E 2006Economic Inquiry2006，44，4：1
5An Experimental Study on Tournament Design 显示文摘Harbring C Irlenbusch B 2003Labour Economics2003，10，4：1
6Relative rewards within team-based compensation显示文摘IRLENBUSCH B RUCHALA G K 2008Labor Economics2008，15，2：1
7Sabotage in tournaments: evidence from a laboratory experiment 显示文摘HARBRING C IRLENBUSCH B 2011Management Science2011，57，4：1
8GroupSize and Social Ties in Microfinance Institutions显示文摘Abbink K Irlenbusch B Renner E 2006Economic Inquiry2006，44，4：1
9Sabotage in Corporate Contests: An Experimental Analysis 显示文摘Harbring C Irlenbusch B 2007International Journal of the Economics of Business2007，，：1
10An experimental study on tournament design显示文摘Harbring C Irlenbusch B 0，，04：1
11How many winners are good to have? on tournaments with sabotage显示文摘Harbring C Irlenbusch B 2008Journal of Economic Behavior and Organization2008，65，34：1
12Sabotage in corporate contests -- An experimental analysis显示文摘Harbring C Irlenbusch B Krakel M 0，，09：1
13Relative Rewards within Team-basedCompensation显示文摘Irlenbusch B Gabriele KR 2008Labour Ecoomics2008，15，：1
14Relative Reward Within Team-Based Pensation 显示文摘Irlenbusch B Ruchala GK 2008Labour Economics2008，15，2：1
15An experimental study on tournament design 显示文摘Harbring C Irlenbusch B 2003Labour Economics2003，10，4：1
16An Experimental Study on Tournament Design 显示文摘Harbringa C Irlenbusch B 2003Labour Economics2003，，10：1
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